對區政協十屆四次會議 《關于采取有效措施減少域內人才流失的建議》（第2號）的答復
發布時間：2025-11-14
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李威委員：
您提出的《關于采取有效措施減少域內人才流失的建議》收悉，現答復如下：
一是依托人力資源市場，做好各類招聘求職平臺搭建工作。招聘會分為線上、線下形式。通過春風行動、高校畢業生專場等就業服務活動，以高校畢業生、失業人員為重點服務對象，開展專項招聘活動。截至目前，我區共舉辦22場招聘會，其中線上4場招聘會，線下18場招聘會，有700家次企業參加，提供就業崗位10673個次，有729人次和企業達成就業意向。
二是開展“盤聚人才 錦繡未來”高校行活動。在就業形勢依然嚴峻，畢業生人數持續增加，就業壓力和就業難度依然較大的情況下，我區人力資源和社會保障服務中心聚焦我區重點產業、重點企業人才需求，針對高校畢業生這一重點群體的人才流動特點，開展校地企對接活動，吸引集聚高校畢業生人才來我區創業、就業。截至目前，區人社部門組織7家企業，分別赴沈陽化工大學、遼寧石油化工大學等省內高校參加招聘活動7場，提供就業崗位236個，初步達成就業意向高校畢業生297人。
三是優化人才發展環境。常態化落實高校畢業生生活補貼人才政策，截至目前，共有18名碩士研究生成功申報，積極引進各類人才420人，為雙臺子區高質量發展提供有力的人才支撐。
雙臺子區人力資源和社會保障局
2025年8月22日
