“十四五”以來：以數(shù)觀勢 雙臺子區(qū)“就業(yè)之筆”擦亮民生幸福底色
民生無小事，枝葉總關(guān)情。
“十四五”期間，雙臺子區(qū)堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預(yù)期的重要基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作取得新成效，全力護(hù)好民生“煙火氣”，承托起人民群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)根基全面夯實(shí)，民生之本更加穩(wěn)固。累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18762人、失業(yè)人員再就業(yè)14945人、就業(yè)困難人員就業(yè)1973人，零就業(yè)家庭始終保持動態(tài)清零。累計(jì)舉辦線上線下招聘會224場，參與企業(yè)797家次，發(fā)布崗位信息3.7萬余條，吸引求職者超5.2萬人次，達(dá)成就業(yè)意向超1萬人次。高標(biāo)準(zhǔn)建成16個省級“舒心就業(yè)”社區(qū)服務(wù)站，投入11.71萬元升級硬件，推行服務(wù)新模式，累計(jì)服務(wù)登記失業(yè)人員7640人次，舉辦社區(qū)招聘活動40場次。精準(zhǔn)服務(wù)離校未就業(yè)畢業(yè)生1600余人，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體，實(shí)施“一對一”幫扶和“1131”精準(zhǔn)服務(wù)，有力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。累計(jì)發(fā)放涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1702萬元，培育創(chuàng)業(yè)帶頭人616人，新增創(chuàng)業(yè)11170人，帶動就業(yè)3189人。
持續(xù)優(yōu)化人才引育機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。累計(jì)引進(jìn)各類人才3235人，其中高端人才8人。成功推送并入選省級“興遼英才計(jì)劃”優(yōu)秀工程師1名，推動26人申報(bào)“五色盤錦”人才服務(wù)卡。建立“校政企”聯(lián)動引才模式，組織重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)遼寧石油化工大學(xué)等13所高校舉辦專場招聘，累計(jì)促成1411名高校畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向，為企業(yè)“量身定制”實(shí)現(xiàn)“專業(yè)對口、需求對味”的精準(zhǔn)對接。建成就業(yè)見習(xí)基地8個，累計(jì)吸納見習(xí)人員210人。向基層輸送“三支一扶”人才37人。
社會保障網(wǎng)絡(luò)織密筑牢，民生防線堅(jiān)實(shí)牢固。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋率穩(wěn)定在96.5%以上，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)40897人。養(yǎng)老待遇平均增幅達(dá)3.5%，實(shí)現(xiàn)待遇水平持續(xù)合理增長。累計(jì)為2106家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金710.4376萬元，辦理失業(yè)待遇4646件，惠及2130人，有力發(fā)揮了保生活、防失業(yè)、促就業(yè)作用。開展專項(xiàng)行動篩查疑點(diǎn)數(shù)據(jù)237人次。集中攻堅(jiān)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革“中人”待遇計(jì)發(fā)、死亡參保人員賬戶清退等歷史遺留問題，切實(shí)維護(hù)參保人員合法權(quán)益，讓民生底線更加堅(jiān)實(shí)牢固。
勞動關(guān)系治理效能提升，權(quán)益保障堅(jiān)實(shí)有力。全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管機(jī)制，系統(tǒng)隨機(jī)抽查企業(yè)268戶，有效規(guī)范企業(yè)用工行為。構(gòu)建“大治欠”工作格局，人社、公安聯(lián)合執(zhí)法，相關(guān)部門合力協(xié)同，形成有力震懾；創(chuàng)新實(shí)施欠薪問題“快立快辦快結(jié)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)欠薪案件動態(tài)清零，累計(jì)化解欠薪投訴549起，為4966名勞動者追討薪資8632萬元。著力構(gòu)建多元化解糾紛格局，形成“1+8”調(diào)解體系，設(shè)立一站式服務(wù)窗口，更新調(diào)解力量入駐綜治中心，讓勞動者權(quán)益保障堅(jiān)實(shí)有力。
