2025年盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《盤錦市事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（盤人社發〔2013〕17號）等規定，盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘人數
此次面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員共計28名。具體單位及崗位詳見附件《2025年盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有較強的政治素質和良好的品行；
3.具有良好的職業道德，具有崗位所需的文化知識、專業技能和執業資格；
4.適應崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1.具有國家教育部門承認的普通高等院校本科及以上學歷、學位（國外學歷學位需經國家教育部認證）；
2.應聘人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下〔1989年6月3日至2007年6月3日（含）期間出生〕；獲得研究生學歷并有碩士及以上學位或副高級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲以下（1984年6月3日以后出生）；應屆畢業生報考崗位時需在2025年7月31日前取得學歷學位證書并提供學校開具的在讀證明和《教育部學籍在線驗證報告》；
3.具備崗位所需要的其他條件，詳見附件《2025年盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員崗位信息表》；
4.有下列情形之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
（3）在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
（4）受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（5）被開除中國共產黨黨籍的、曾被辭退或者開除公職的；
（6）有失信行為被法院納入失信人員名單的；
（7）現役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業生；
（8）聘用后符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的；
（9）法律、法規規定的其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
（一）報名程序
1.招聘崗位查詢
招聘崗位簡介、資格條件等信息在盤錦市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.panjin.gov.cn/）和盤錦市雙臺子區人民政府網站（http://m.ku1516.com/）上統一發布，對招聘資格條件中的專業、學歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打該崗位右側招聘單位聯系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。
2.報名時間
2025年6月3日9:00至6月13日17:00。
3.報名方式
本次招聘采取網上報名的方式進行，由應聘人員登錄2025年盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員網站（https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=stzqylzp）（僅在報名期間開放）進行網上報名。網上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認，網上報名程序如下：
（1）提交報考申請和上傳資料。應聘人員可在報名時間內登錄考試報名系統，填寫報名信息，提交報名申請并上傳崗位所需資料；
（2）查詢審查結果。報名期間，用人單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時內提出初審意見，應聘人員應及時登錄考試報名系統查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查，可在2025年6月13日17:00前改報其他崗位。考生對初審結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢；
（3）繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2025年6月13日17:00前登錄考試報名系統繳納考試費。考試費50元。支付考試費后報名系統確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試；
（4）網上打印準考證。已繳費的應聘人員，于2025年6月23日9:00--6月28日9:00登錄2025年盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員網站（https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=stzqylzp），自行打印準考證、報名登記表，并妥善保管。
4.注意事項
（1）每名考生只限報考一個崗位。每個崗位計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1：2比例方能開考，達不到1:2比例時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在盤錦市雙臺子區人民政府網站（http://m.ku1516.com/）公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考；
（2）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致；
（3）報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格；
（4）請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。
（二）筆試
筆試內容為醫學基礎知識，滿分為100分。筆試成績保留小數點后2位，小數點后第3位四舍五入。
筆試時間和地點:詳見準考證。
應聘人員要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考。考試當天應聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，經招聘工作領導小組核實，方可進入考場參加考試。
筆試合格分數線確定和成績查詢：筆試結束后，由區公開招聘醫療衛生系統工作人員工作領導小組對成績進行匯總分析，確定合格分數線，未達到合格分數線者，不得參加資格審查（復審）和面試。
筆試成績通過盤錦市雙臺子區人民政府網站查詢，請應聘人員密切關注該網站相關公告。
（三）確定進入面試人員和資格審查（復審）
筆試成績公布后，按照招聘計劃和面試人數1：2的面試比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。進入面試人員名單在盤錦市雙臺子區人民政府網站公布，區公開招聘領導小組辦公室會同用人單位將對進入面試人員進行資格審查（復審）。
主要提供材料：（需提供復印件2份，原件當場審核后返還，復印件上交不予返回）
1.《2025年盤錦市雙臺子區面向社會公開招聘醫療衛生系統工作人員報名登記表》2份；
2.有效期內的二代居民身份證（含有效期內的臨時身份證原件或有照片且經派出所蓋章的戶籍證明原件）及復印件2份；
3.一寸同底版近期免冠正面彩色照片５張；
4.畢業證書、學位證書或學歷證明原件及復印件2份；
5.教育部學歷證書電子注冊備案表（考生自行登錄學信網查詢下載打印，網址：http://www.chsi.com.cn/）2份;
6.符合條件的海外院校畢業生須提供國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件2份；
7.醫師資格證或當年醫師資格考試成績查詢合格證明，執業證、專業技術資格證等崗位要求提到的相關證書原件及復印件2份；
8.招聘單位要求的其他相關材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在盤錦市雙臺子區人民政府網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）面試
面試采取結構化面試方式，面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績保留小數點后2位，未達到合格分數線的考生不予聘用。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由區公開招聘領導小組辦公室向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。
面試時間和地點：面試具體事宜將在盤錦市雙臺子區人民政府網站公布。
（五）公布考試總成績
筆試、面試成績按5:5權重比例計算應聘人員的總成績（即筆試總成績*0.5+面試成績*0.5=總成績），總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。考試總成績將在盤錦市雙臺子區人民政府網站公布。
（六）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市雙臺子區人民政府網站公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。
體檢由招聘工作領導小組統一組織在指定的體檢醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向區公開招聘領導小組辦公室提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（七）考察
由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（八）公示與聘用
擬聘用人員信息統一在盤錦市雙臺子區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。
對經公示無異議的人員，由區人社局辦理備案手續，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，由區公開招聘領導小組辦公室調查核實，并提出處理意見。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）服務年限
新聘用人員在雙臺子區的服務年限最低為5年（含試用期），服從區內崗位調劑（上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外）。
四、紀律與監督
公開招聘工作嚴格按規則和程序規范操作，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監委部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
五、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。
（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。
（四）在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。
（五）其他未盡事宜按有關文件規定執行。
（六）本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
崗位信息表.xlsx
